Quando Laina Kangayi (23) conseguiu um emprego em 2024, ela pensou que seria capaz de se sustentar e arcar com as necessidades básicas da vida.
Em vez disso, ela ainda luta para fazer as contas, apesar de ter um emprego.
Kangayi é caixeira em uma loja em Windhoek, onde ganha entre N$ 1 900 e N$ 2 500 por mês, dependendo da receita da loja.
Ela gasta cerca de N$ 700 com alimentos, N$ 500 com aluguel, N$ 500 com transporte, N$ 250 com as despesas escolares do filho e N$ 300 com produtos de higiene pessoal.
Ela também gasta N$ 15 por dia em pão para que seu filho leve à escola.
"Não é suficiente, porque nem consigo enviar nada para minha mãe." "Eu não estou feliz", diz ela.
Kangayi está pedindo ao Ministério da Justiça e Relações Laborais que revise o salário mínimo nacional, afirmando que os trabalhadores de baixa renda do país estão lutando para atender às suas necessidades básicas.
INFLAÇÃO, GASOLINA, AUMENTOS DE ENERGIA
A taxa anual de inflação da Namíbia subiu para 4,4% em junho, saindo de 3,7% no ano anterior, com o transporte entre os principais impulsionadores do aumento dos preços, somando-se à pressão sobre os orçamentos das famílias.
Com a taxa de desemprego em 36,9% e o crescimento econômico desacelerando para 1,7% em 2025, a luta para sobreviver com salários baixos levanta questões sobre se ter um emprego é suficiente para escapar da pobreza.
No entanto, os preços da gasolina para outubro aumentaram em N$1,50 para outubro, com os preços atuais em Walvis Bay estando em N$26,58 por litro. Os preços da gasolina para o resto do país foram ajustados de acordo.
Além disso, a Electricity Control Board aprovou um aumento na tarifa nacional de energia elétrica em massa de 3,7% para o exercício financeiro de 2026/27. Só para Windhoek, um aumento de 3,6% foi aprovado em setembro.
Kandjeke Bonifatius (26), um funcionário de Windhoek, diz que seu salário às vezes dura apenas dois dias após o dia do pagamento, deixando-o lutando para fazer as contas até o fim do mês.
"Às vezes somos obrigados a pedir empréstimos ou ficar sem dinheiro extra.", Eu tenho despesas que não cabem nesse intervalo", diz ele.
Bonifatius não pôve divulgar seu salário exato, mas diz que ganha entre N$1 000 e N$4 000 por mês.
Ele diz que o aumento dos custos de alimentos, aluguel e energia elétrica torna ainda mais difícil para trabalhadores mal pagos manterem-se com suas obrigações financeiras.
Rebecca Mulyata ganha N$1 500 por mês trabalhando em uma loja em tempo integral.
Suas despesas são aluguel, alimentos e transporte.
Mulyata diz que gasta N$600 com alimentos por mês, N$200 com produtos de higiene pessoal e envia dinheiro para seus irmãos mais novos entre N$150 e N$200, dependendo de quanto sobra do seu salário.
"Tive que conseguir um aluguel barato.", "Gasto N$250 com o aluguel", diz ela.
Mais da metade da população empregada da Namíbia ganha N$5 000 ou menos por mês, de acordo com o Relatório da Força de Trabalho do Censo de População e Habitação de 2023 da Agência de Estatísticas da Namíbia.
O relatório registra 302 210 pessoas neste grupo de renda, incluindo 97 785 que ganham N$1 000 ou menos e 88 348 que ganham entre N$1 001 e N$2 000.
Apenas 2,6% dos entrevistados relataram ganhar mais de N$40 000 por mês.
Trabalhadores do Wernhil Mall também dizem que o aumento dos custos de aluguel, eletricidade, alimentos e educação continua a colocá-los sob pressão financeira.
Gloria Shikeva (29), que trabalha em uma empresa de costura, diz que seu salário não é suficiente para cobrir seu aluguel ou comprar alimentos.
Ela diz que teve que cortar algumas despesas, porque já não podia mais arcar com elas.
"Me vejo usando mais do que recebo.", "Se pagar minhas despesas, não terei dinheiro de bolso.", "É realmente difícil para mim", diz ela, acrescentando que às vezes pega empréstimos.
SALÁRIO MÍNIMO
A porta-voz do Ministério do Trabalho, Maria Hedimbi, reconheceu ontem que a maioria dos trabalhadores da Namíbia não ganha salários ou remunerações compatíveis com o custo de vida.
Ela disse que o salário mínimo nacional havia sido introduzido para proteger os trabalhadores, especialmente aqueles que ganham salários extremamente baixos.
"O salário mínimo é um ponto de partida para a obtenção de um salário digno de subsistência.", É uma intervenção importante na estabelecimento de um piso salarial legal abaixo do qual os trabalhadores normalmente não devem ser pagos", disse Hedimbi.
No entanto, ela disse que o salário mínimo não deve necessariamente ser visto como um valor que garante uma renda confortável ou adequada.
"Pelo contrário, ele estabelece um padrão mínimo de remuneração e fornece uma base sobre a qual esforços mais amplos para melhorar as rendas e o nível de vida dos trabalhadores podem ser construídos", disse ela.
Hedimbi disse que os empregadores têm a obrigação legal de cumprir com o salário mínimo e que o não cumprimento é identificado por meio de inspeções no local de trabalho e investigações sobre reclamações.
Quando um empregador é encontrado em desacordo, ela disse, a lei prevê mecanismos para exigir ação corretiva.
"Quando um empregador é encontrado pagando abaixo do salário mínimo prescrito, o ministério pode emitir uma ordem de conformidade exigindo que o empregador pague aos trabalhadores quaisquer saldos de salários pendentes", disse ela.
Ela disse que disputas que não podem ser resolvidas podem ser encaminhadas ao Escritório do Comissário do Trabalho, onde um árbitro pode emitir uma decisão vinculativa que pode ordenar o pagamento de dinheiro ou outras medidas corretivas.
O ministério disse que os trabalhadores empregados na Namíbia devem ser pagos N$18 por hora e qualquer pessoa que ganhe menos que isso está sendo paga "injustamente".
Pessoas como Sam Mujeka (44) tiveram que deixar seus empregos para iniciar seus próprios negócios porque os salários não conseguiam cobrir suas despesas mensais.
Ele deixou o emprego há cinco anos para abrir sua própria empresa de fabricação de camas.
"Minha empresa me paga três vezes o salário que eu ganhava antes", disse ele ontem.
QUE GEREM
No entanto, nem todos os trabalhadores de baixa renda descrevem sua situação financeira como incontrolável.
A funcionária Ligola David (24) diz que ganhar um salário, embora relativamente baixo, proporcionou algum alívio no cumprimento de suas responsabilidades.
David ganha entre N$ 2 500 e N$ 4 000 por mês e usa sua renda para pagar seus estudos, alimentação, cosméticos e as mensalidades escolares de sua irmã.
"Como estudante, o dinheiro que recebo me ajuda a pagar minha própria alimentação e cosméticos, em vez de depender dos meus pais", diz ela.
David diz que, apesar de sua renda relativamente baixa, não considera sua situação financeira um grande problema.
O especialista em trabalho Herbert Jauch diz que os baixos salários na Namíbia têm raízes históricas e permanecem baixos mesmo quando as empresas obtêm altos lucros.
"Os salários permanecem suprimidos e abaixo de um nível digno, e os trabalhadores permanecem expostos à pobreza", diz ele.
Jauch diz que a Namíbia precisa definir um salário mínimo vital que permita aos trabalhadores atender às suas necessidades básicas e sustentar suas famílias.
A Federação dos Empregadores da Namíbia não pôde comentar até o momento de ir para a impressão ontem.
